Dicono di noi

I clienti raccontano i servizi di Program dal loro punto di vista: ciò che più apprezzano è la facilità di contattare il noleggiatore, che risponde sempre in tempi brevi e si fa carico dei problemi.

Andrea Bardini, Direttore Operation Program, ci racconta della nuova sede e degli obiettivi dell'Azienda, in particolare sul versante della sicurezza, ambito nel quale la società di noleggio fiorentina mira ad essere un punto di riferimento.

Dalla Toscana a Manchester andata e ritorno. Per creare tra la città industriale britannica e Firenze un network familiare dell'autonoleggio a lungo e breve termine che sfida i colossi dei grandi gruppi bancari.

UniCredit ha sottoscritto un prestito obbligazionario emesso da Program di Autonoleggio Fiorentino Srl, azienda di Firenze che opera nel settore del noleggio a lungo e breve termine, per finanziare il proprio programma di investimenti.

La società di noleggio a breve e lungo termine Program di Autonoleggio Fiorentino ha emesso un minibond da 4 milioni di euro. Il bond, che ha una cedola variabile indicizzata all’euribor a 3 mesi a scadenza 2023 e struttura amortizing, è stato interamente sottoscritto da Unicredit.

UniCredit ha sottoscritto un minibond da 4 milioni di euro di Program di Autonoleggio Fiorentino, azienda fiorentina che opera nel settore del noleggio a lungo e breve termine.

UniCredit ha sottoscritto un prestito obbligazionario da 4milioni di euro emesso da Program di Autonoleggio Fiorentino Srl, azienda di Firenze che opera nel settore del noleggio a lungo e breve termine.

Program ha un’esperienza ventennale nel settore della Pubblica Amministrazione, distinguendosi per il servizio sollecito e puntuale che le ha fatto guadagnare clienti importanti.

Per il secondo anno consecutivo Program è “Official Partner” della Fiorentina. Il rinnovamento della sponsorizzazione ribadisce il forte legame della società di noleggio con il territorio. All’Artemio Franchi, 8 posti in tribuna vip per i clienti Program.

Program sta dedicando grande attenzione agli Adas e alla sicurezza dei driver, promuovendo programmi di formazione dedicati alle aziende clienti e alla forza vendita interna.

Al termine di una fase di progettazione lunga quasi tre anni, Program ha inaugurato la sua nuova sede a Firenze. Un edificio all’avanguardia, pensato anche e soprattutto per il benessere dei dipendenti.

Da sempre incentrato la sua filosofia sulla relazione diretta con il cliente: le grandi aziende e le pmi possono trovare nell’azienda fiorentina un prezioso alleato per costruire una flotta tailor made e risolvere i problemi che quotidianamente si presentano.

Un'azienda nata da una passione di famiglia, passo dopo passo, attraverso piccole conquiste quotidiane. Le origini di Program affondano in Inghilterra, poi una donna e la sua intuizione hanno fatto il resto.

Forte degli ottimi risultati raggiunti nella prima metà dell’anno, Program punta a consolidare il proprio successo investendo nella formazione, per dare vita a una forza lavoro che sappia in ogni momento stare al fianco dei clienti e trovare per loro la miglior soluzione di mobilità.

Partendo da l’esperienza pilota condotta a Prato, l’offerta di Program, oltre al Nlt, comprenderà anche il noleggio a breve termine. L’avvio di quest’ultima attività coinciderà con il trasferimento della società nella nuova sede fiorentina, sempre in località Osmannoro.

Eccellenza dei servizi offerti, costante attenzione alle necessità dei clienti, flessibilità, capacità di essere partner. Queste da sempre sono le parole chiave che definiscono la strategia imprenditoriale di Program.

Il 7 ottobre scorso Program Autonoleggio ha tagliato il prestigioso traguardo dei 25 anni di attività. Lo ha fatto nella sua città, Firenze, con una serata di gala organizzata al Teatro della Pergola. 

A ottobre l'evento di celebrazione dei 25 anni di attività. In 3 anni lo staff è cresciuto oltre il 30%. 

L'azienda fiorentina del noleggio compie 25 anni. Patrizia Bacci, A. D. dell'azienda, presenta traguardi e progetti. 

Razionalizzazione dei servizi di post-vendita e una robusta politica di assunzioni che proseguirà anche nella seconda parte del 2017.